Invullen e-mailadres geen garantie voor bereikbaarheid

Het kenbaarheidsvereiste speelt een cruciale rol in het elektronisch bestuurlijk verkeer tussen burgers en overheidsinstanties. Dit vereiste houdt in dat een bestuursorgaan een bericht, zoals een besluit of uitspraak, alleen elektronisch mag verzenden als de geadresseerde duidelijk heeft aangegeven

Kenbare fout redt Belastingdienst bij navordering zonder nieuw feit

Een vastgoedvennootschap verkoopt in 2016 een onroerende zaak voor € 1 miljoen. De inspecteur stelt dat de werkelijke waarde € 1,75 miljoen bedraagt. Hij legt een navorderingsaanslag op met een winstcorrectie. De inspecteur baseert zich op een taxatierapport en betalingen aan een gelieerde

Lening wel of niet zakelijk? Rechtbank geeft duidelijkheid

Rechtbank Gelderland geeft in een recente uitspraak duidelijkheid over wanneer een lening tussen verbonden vennootschappen als fiscaal (on)zakelijk moet worden aangemerkt. De zaak draait om een geldverstrekker die een verlies op een lening wil aftrekken van de winst nadat de geldlener is ontbonden.

Wetsvoorstel chartaal betalingsverkeer

De minister van Financiën heeft het wetsvoorstel chartaal betalingsverkeer naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel verplicht grote banken om een landelijk dekkend netwerk van geldautomaten in stand te houden. Dit betekent dat binnen een straal van 5 kilometer een werkende geldautomaat te

Uitbreiding regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten

Uitbreiding TSB met nieuwe ziekten

Per 1 juli 2025 worden drie nieuwe beroepsziekten toegevoegd aan de regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB):

Kanker in de neusholte of bijholtes, veroorzaakt door inademing van houtstof.
Onherstelbare longschade door inademing van

Werkneemster mocht voorstel tot overplaatsing niet weigeren

Een werkneemster claimde bij de kantonrechter de doorbetaling van loon over een periode waarin de werknemer niet had gewerkt. De werkneemster had de arbeidsovereenkomst opgezegd, omdat zij de overplaatsing door de werkgever naar een andere vestiging van het bedrijf niet accepteerde. De werkgever

Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie

Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze richtlijn verwerken in hun eigen wetgeving. De minister van SZW heeft het daartoe strekkende wetsvoorstel ter consultatie gelegd. Wie dat wil, kan tot 7 mei

Kamervragen over de beoordeling van arbeidsrelaties

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de beoordeling van arbeidsrelaties. De vragen zijn gesteld naar aanleiding van de prejudiciële beslissing van de Hoge Raad in de zaak-Uber. De Hoge Raad heeft daarin gezegd dat het criterium ‘ondernemerschap’ gelijkwaardig is aan de andere

Nietigverklaring verbod op nevenwerkzaamheden

Een beding, dat de werknemer verbiedt of beperkt in het verrichten van arbeid voor anderen buiten de reguliere werktijd voor zijn werkgever, is nietig. Er geldt een uitzondering op de nietigheid als de werkgever een objectieve rechtvaardiging heeft voor het beding. Die rechtvaardiging hoeft niet in

Geen kostenvergoeding door uitblijven reactie

De inspecteur van de Belastingdienst heeft een te hoge aanslag inkomstenbelasting opgelegd aan een belastingplichtige op. Hij is daarbij uitgegaan van gegevens, die hij heeft ontvangen van de werkgever. Deze gegevens blijken achteraf onjuist te zijn. De belastingplichtige tekent bezwaar aan en de