Langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt raken, heeft grote impact. In eerste instantie natuurlijk op de werknemer. Maar ook de werkgever komt voor problemen te staan als een werknemer langere tijd niet kan werken. De werkgever heeft dan gedurende minimaal twee jaar de verplichting de zieke
De Beconregeling 2024 eindigt op 30 april. Bij bijzondere omstandigheden waardoor de aangifte van een klant niet tijdig kan worden ingediend, is het mogelijk om gemotiveerd aanvullend uitstel aan te vragen. Dit moet tijdig, vóór het verstrijken van de uitsteltermijn, gebeuren.
Een vrouw ontvangt na het overlijden van haar echtgenoot een uitkering uit een Anw-hiaatverzekering. De verzekering is destijds via de werkgever van haar man aangeboden, maar zij betaalt zelf de premies. In haar aangifte inkomstenbelasting over 2022 brengt zij de hiaatverzekering in mindering op
Een gemeente, een grote werkgever, was tot eind 2020 verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet sociale Werkvoorzieningen (Wsw) via een gemeenschappelijke regeling met twee andere gemeenten. Na een reorganisatie kwamen de Wsw-werknemers (Wsw’ers) per 2021 in dienst van de gemeenten zelf.
Per 1 mei 2026 heeft de Belastingdienst nieuwe rekeningnummers. Dit komt door de overstap van ING naar Rabobank. Het meest gebruikte nieuwe rekeningnummer is: NL04 RABO 0200 1122 44. Het nieuwe rekeningnummer staat op de website en in de berichten die de Belastingdienst stuurt. Ook worden de
De staatssecretaris van Financiën heeft in een brief aan de Tweede Kamer een toezegging besproken die voortkwam uit een debat over pensioenonderwerpen. De vraag was of de kosten van persoonlijk pensioenadvies onbelast kunnen worden gelaten.
Verplichte keuzebegeleiding onbelast
Op dit moment is
Een payrollbedrijf voor de horeca is voor de sectorindeling ingedeeld in de sector horeca algemeen. Het bedrijf heeft bij de afdracht van de loonheffingen het lage sectorpremiepercentage toegepast. De inspecteur is van mening dat het hoge percentage had moeten worden toegepast, omdat de omvang van
Op 6 februari 2026 staakt een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan zijn rit langs de A1 bij Deurningen. Hij stopt met rijden en bezet de vrachtwagen van zijn werkgever, omdat hij wil dat zijn achterstallige loon wordt uitbetaald. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat de
Een werknemer bestelt op 2 april 2019 een elektrische auto van de zaak. De verwachte levertijd bedraagt op dat moment ongeveer 12 maanden. Op het moment van bestellen gaat de medewerker ervan uit dat de bijtelling 4% zou bedragen. Op 28 juni 2019 wordt aangekondigd dat de bijtelling stapsgewijs zal
Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn belastbaarheid. Voldoende reden voor een ontslag op staande voet? De werknemer werkt al ruime tijd bij een bedrijf in de olie- en tankopslagsector. Op een
