Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn belastbaarheid. Voldoende reden voor een ontslag op staande voet? De werknemer werkt al ruime tijd bij een bedrijf in de olie- en tankopslagsector. Op een
De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een standpunt ingenomen over de vraag of twee bv’s, met beide dezelfde 100% aandeelhouder, kwalificeren als verbonden lichaam voor de gebruikelijkloonregeling.Aanleiding voor de vraag was de casus van iemand met een 100% belang in een
Een man koopt een boerderij met agrarische bestemming. Hij regelt een bestemmingswijziging en splitst het perceel in tweeën. De ene helft verkoopt hij met winst, de andere houdt hij. De inspecteur belast de waardestijging als resultaat uit overige werkzaamheden. Het hof is het daarmee eens. Wie
Een werknemer solliciteert bij een café als medewerker bediening en is op twee dagen in december 2023 in totaal negen uur aanwezig. Daarna treedt zij op 1 januari 2024 in dienst met een contract voor zes maanden. Dat contract wordt meerdere keren stilzwijgend verlengd, onder meer per 1 juli 2024 en
Een vrouw mag na het overlijden van haar partner levenslang in zijn woning blijven wonen voor € 500 per maand. De inspecteur merkt dit huurrecht aan als een fictieve erfrechtelijke verkrijging en legt een aanslag erfbelasting op. De vrouw vindt de waardering te hoog. Bij de berekening moet volgens
De staatssecretaris van Financiën heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling. Het onderzoek bevestigt dat de regeling grotendeels doelmatig is, aangezien de kosten ruimschoots worden overstegen door de opbrengsten. Echter, verbetering is nodig. Er
De kantonrechter in Dordrecht oordeelt dat een medewerker die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is geen vakantie meer opbouwt. Deze uitspraak is in juridisch opzicht opvallend, omdat de kantonrechter in Arnhem in augustus 2025 wel een werkgever veroordeelde om vakantiedagen uit te betalen, die
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de verkorting van de maximale looptijd van de 30%-regeling per 2019 rechtmatig is en niet in strijd met algemene rechtsbeginselen, het zorgvuldigheids-, rechtszekerheids-, evenredigheids- of gelijkheidsbeginsel. Ook het beperkte overgangsrecht dat hierbij geldt,
Voor de jaren 2021, 2022 en 2023 doet een holding loonaangifte. Hierin stelt zij het loon van de dga vast op ruim € 80.000. Enkele jaren later legt de inspecteur naheffingsaanslagen op. Binnen het administratiekantoor, waarvan de holding 55% van de aandelen heeft, werkt iemand die 25% van de
Een woningcorporatie vormt een fiscale voorziening voor toekomstig onderhoud aan haar woningcomplexen. De inspecteur stelt dat dit alleen mag als de onderhoudsuitgaven in een jaar substantieel hoger zijn dan gemiddeld: het zogenoemde piekvereiste. Als de uitgaven zich gelijkmatig over de jaren
