Een man, geboren in 1958, vraagt een AOW-pensioen aan vanaf zijn 65ste verjaardag. De Svb wijst dit af, omdat de man de pensioengerechtigde leeftijd pas op zijn 67ste verjaardag in 2025 bereikt, conform de verhoging van de AOW-leeftijd. De man stelt dat deze verhoging in strijd is met het recht op
Tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 heeft het UWV niet alle WIA-uitkeringen correct berekend. Dit kan leiden tot een vergoeding of een wijziging van de uitkering.
Vergoeding en belasting
Een ontvangen vergoeding telt niet mee voor het inkomen in box 1 (inkomen uit werk en woning). De
Het kabinet wil toe naar één kindregeling met een hoger vast deel en een lager variabel deel. Het gaat verkennen of de regeling automatisch kan worden toegekend op basis van gegevens die al bekend zijn bij de overheid. Zodoende hoeven ouders geen aparte aanvraag meer te doen.
Het
Werknemers, die pensioen opbouwen via hun werkgever, krijgen vanaf 1 januari 2029 de mogelijkheid om bij hun pensionering eenmalig een geldbedrag op te nemen uit hun pensioenpot. Dit keuzerecht, bekend als ‘bedrag ineens’, stelt hen in staat om maximaal 10 procent van hun pensioen in
Per 1 juli 2026 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast. Het gaat om de:
Participatiewet;
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW);
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen
Op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) is een werkgever van rechtswege aangesloten bij de sector waartoe zijn werkzaamheden behoren. De Regeling Wfsv bevat een bijlage waarin per sector de bijbehorende bedrijfstakken zijn opgesomd. Als een activiteit hier niet bijstaat, dan
Een vrouw ontvangt een AOW-uitkering van slechts € 328 per jaar. Daarnaast ontvangt zij ruim € 26.000 aan Duits pensioen. Door die minimale AOW is zij in Nederland verzekerd voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De Zvw-heffing wordt berekend over haar volledige inkomen, inclusief het Duitse
De premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) komt voor rekening van de werkgevers. Vanuit het fonds betaalt het UWV uitkeringen aan arbeidsongeschikte werknemers. Evenals de AOW is het Aof een zogenaamd omslagstelsel. Dat wil zeggen dat er niet wordt gespaard in het fonds, maar dat de hoogte
Een gemeente, een grote werkgever, was tot eind 2020 verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet sociale Werkvoorzieningen (Wsw) via een gemeenschappelijke regeling met twee andere gemeenten. Na een reorganisatie kwamen de Wsw-werknemers (Wsw’ers) per 2021 in dienst van de gemeenten zelf.
Een payrollbedrijf voor de horeca is voor de sectorindeling ingedeeld in de sector horeca algemeen. Het bedrijf heeft bij de afdracht van de loonheffingen het lage sectorpremiepercentage toegepast. De inspecteur is van mening dat het hoge percentage had moeten worden toegepast, omdat de omvang van
