De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld over de rechtmatigheid van langdurige tewerkstelling via uitzendovereenkomsten. De ingeleende werknemer was gedurende dertien jaar via verschillende uitzendbureaus tewerkgesteld bij hetzelfde bedrijf. De werknemer is van mening dat deze langdurige periode weinig
Bij een maatschap voor fysiotherapie zijn een aantal therapeuten parttime in dienst. In hun arbeidsovereenkomst is een regeling opgenomen waarbij het salaris grotendeels variabel is en afhankelijk van de door hen gegenereerde omzet. Het salaris zou bestaan uit een vast percentage van de
De bedragen voor de huurtoeslag en de andere toeslagen in 2026 zijn bekend. Voor huurtoeslag gelden vanaf 1 januari 2026 nieuwe regels. Daardoor merken de meeste mensen in 2026 een verandering in de hoogte van hun huurtoeslag. De nieuwe voorschotbedragen zijn berekend op basis van de gegevens die de
Een werknemer ontvangt tussen 2013 en 2015 Restricted Stock Units (RSU’s) van zijn werkgever. Deze bestaan uit Market-Leveraged Stock Units (MSUs) en Performance Long-Term Incentive Units (LTIs). In 2016 besluiten de werknemer en werkgever de arbeidsovereenkomst te beëindigen vanwege vervroegd
Rechtbank Noord-Holland heeft onlangs geoordeeld dat er een onbalans is tussen de letter van de wet en het doel ervan. Volgens de wet is het recht op huurtoeslag en de hoogte daarvan afhankelijk van de draagkracht van de huurder, diens partner en de medebewoners. Een medebewoner is volgens de wet
De minister van VWS heeft het bijdrageloon en het bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet voor het jaar 2026 vastgesteld op € 79.409. Dit bedrag is gelijk aan het maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen.Het percentage aan IAB over het loon van werknemers (hoge percentage) daalt van
Vanaf 21 november kunnen mensen in de app ‘Toeslagen’ of in ‘Mijn Toeslagen’ zien hoeveel toeslag zij krijgen in 2026. De voorschotbeschikking 2026 volgt tussen 2 en 17 december per post.
Controleer de gegevens
De toeslag is berekend met de gegevens die de Belastingdienst op dit moment heeft.
Op 1 februari 2025 meldt een werknemer zich na een periode van ziekte weer beter. Hij vraagt om zijn werkrooster en wil weer aan de slag. De werkgever reageert afwijzend. Volgens hem is de hersteldmelding ongeloofwaardig, omdat de werknemer nog in een tweede spoortraject zit en er medische
Aangiftetermijn erfbelasting
Nabestaanden van iemand die op of na 1 januari 2026 overlijdt, krijgen twintig maanden de tijd voor de aangifte erfbelasting. Op dit moment hebben nabestaanden, na iemands overlijden, acht maanden de tijd. Het startmoment voor de belastingrente wordt ook verschoven van
Schijnzelfstandigheid
In 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd. Met deze wet zijn de verklaringen arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft. De wet DBA heeft geleid tot onrust en discussie, met als gevolg de instelling van een handhavingsmoratorium. De Belastingdienst kon
